今后，河北省每年将从高技能人才中评选100名“燕赵金牌技师”，每人一次性获得5000元奖金，并同时享有参加技术培训、考察、休假等权利。
昨日，河北省劳动和社会保障厅召开新闻发布会，介绍了该省在提升高技能人才社会地位，推进高技能人才队伍建设方面的新举措。
省劳动和社会保障厅厅长傅文才表示，通过职业培训培养技能人才，对缓解当前结构性失业矛盾是一个有效的手段。为继续推动高技能人才队伍建设，完善高技能人才培养、评价、激励体系，今后河北省将评选“燕赵金牌技师”、实施“燕赵金蓝领培训计划”，并启动失业保险基金用于企业职工培训补贴。
金牌技师每人奖5000元
据了解，“燕赵金牌技师”是指工作在生产一线、具有技师或高级技师职业资格、并具有高超的技能水平、良好的职业道德、丰富的实践经验、突出的工作业绩，在全省同行业或领域中具有较大的影响和带动作用，得到业内广泛认可的高技能人才。
全省每年评选100名，每年的10至11月份开展下一年度“燕赵金牌技师”的基层竞选，12月份进行市级初评，次年3月31日前完成省级评审并予以公示。“五一”劳动节前向社会公布评选结果并予以表彰。
河北省行政区域内各类所有制经济组织中，具有技师以上职业资格、在生产一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者均可参加评选。
被评为“燕赵金牌技师”者，将获得由省政府颁发的荣誉证书，并一次性获得5000元奖金。还将作为优秀高技能人才享有参加技术培训、考察、咨询以及休假等活动的权利。退休可比照高级专家退休的暂行规定，对确因工作需要、身体能够坚持正常工作的，征得本人同意，经有关机关批准，其退休年龄可以适当延长。
1000元补贴培训“金蓝领”
河北省还将实施“燕赵金蓝领培训计划”，该计划是由技师学院对具备条件的下岗失业人员和再就业人员(含转岗转业人员)进行培训，提高其专业知识水平和岗位操作技能，使其成为技师。培训形式包括技师学制培养和技师资格培训两种。
据了解，“金蓝领培训计划”实行政府财政补贴制度。按照绩效挂钩的原则，对承担“金蓝领培训计划”的技师学院，由省级财政从就业再就业资金中按照培训合格且取得技师资格证书的人数给予每人1000元的培训补贴。
省劳动和社会保障厅将根据各地高技能人才的需求情况和培训能力，对各年度的培训计划进行综合平衡，总量控制在每年5000人以下。
失业保险金补贴职工培训
企业是高技能人才培养的主体。记者了解到，为鼓励符合条件的大型企业开展技能培训，省劳动和社会保障厅、省财政厅日前联合出台了《河北省失业保险促进就业暂行办法》。其中明确规定，在确保落实失业人员失业保险待遇的前提下，使用失业保险基金中职业培训、职业介绍补贴，支持企业开展转岗培训的技能培训。
对履行缴费义务，裁员人数(比例)低于当地政府规定并承担安置下岗失业人员任务的大型企业，组织职工开展提高职工技能培训的，可给予补贴。补贴标准参照当地就业再就业职业培训补贴标准。