8月14日，就建立人才开发一体化合作机制，晋冀鲁豫四省交界区13市在邯郸进行研讨，并签署了区域人才开发一体化合作协议。
根据合作协议，13市将在以下几个重点领域开展合作：链接人才网站，形成区域人才信息网，不定期举办多种形式的网上人才招聘活动；轮流或联合举办跨省市的人才交流和技术、项目洽谈活动；逐步试行异地人事代理业务，相互为总部在本地而分支机构在异地的人事代理单位提供人事代理、人才派遣等相关委托服务；依托四省高校、科研院所和原有培训机构，开展跨省市的社会化人才培训，互派专家参加高级技术研修班的学术交流活动；加强在公务员考试录用、事业单位人员公开招聘、专业技术人员资格认定等各类人事考试工作中的合作；对13市人事部门核准的专业技术职务任职资格和国际职业资格予以互认；建立区域内高层次人才信息库，定期交流各市项目、技术、人才方面的需求信息，组织本地高层次人才对区域内重点项目进行咨询、论证和公关等。
据介绍，四省13市包括河北省的邯郸、邢台，山西省的长治、晋城，山东省的聊城、菏泽、临清，河南省的安阳、新乡、焦作、濮阳、鹤壁、济源。这一区域面积达9.7万平方公里，人口5600万，是全国重要的能源和原材料基地，有丰富的物产、劳动力资源及巨大的市场购买力，有着广阔的合作发展空间。