上周，多家人力资源网站发布9月份最新的职位需求指数，数据显示，目前机械制造、机电、重工行业人才供应占总的行业人才供应比重有大幅提升。其他行业如教育、培训、科研、院校、房地产开发、建筑与工程，以及基金、证券、期货、投资等均有较好表现，人才充足。
从行业竞争度看，专业服务如咨询、财会、法律等行业表现比较惹眼，竞争度为0.73，表明上述行业每发布一个新增职位，只有0.73份新增简历去竞争。中华英才的职业顾问分析，对比“3至8月人才需求指数变化图”可以看到，咨询等专业服务行业人才需求节节攀升，然而人才供应却自6月以来一直呈现下降趋势。相关专家对下面三大热门职业进行了点评。
销售：医药销售最被看好
数据发布：根据中华英才网公布的企业职位数据，销售类职位需求一直名列前茅。医药代表是销售代表重要的一种，据不完全统计，国内目前有4000家以上的制药企业，其中在华外资制药公司占了很大的比重。为抢占市场份额，各企业纷纷增加对市场的投入，争相推出新产品，这使得销售人才吃紧。
一项针对中国400位临床医生对医药代表需要具备哪些素质的调研中显示，大多数医生对医药代表的要求是：
一、熟稔公司产品及功用，能提供翔实的信息和资料，流利解答相关问题，所作的产品介绍或举办的讨论会具有专业水准；
二、重视客户提出的问题和要求，并能及时反馈；
三、有礼貌，乐于助人，具备积极主动的销售技巧，能与客户保持密切的联系，并非常周到地关心和照顾客户；
四、保持合适的拜访频率。
中国医药代表问题研究专家、深圳良药企业管理顾问公司董事长姬涛先生表示，活跃在今天医药市场上的医药代表中同样有这三类人，有良好悟性的医药代表会及时分析思考市场环境的变化，因为预见到专业化改革是医药市场发展的必然方向，所以积极学习专业的市场营销理论，锻炼自己的专业销售技能，这类人现在已经成为各个企业的业务骨干。
顾问分析，对刚毕业的大学生，做医药代表与其他销售一样，需要了解专业的产品知识与熟练的销售技能，这也是医药代表的两大基本功。如果把一个人看做是座冰山，水面之上的部分是这两大基本功，水面之下的可能占90％以上的部分就是人生的价值观和态度。姬涛先生告诫大学生，医药代表的成功，不仅要依靠不断提升自身的专业知识与工作技能，同时也需要树立良好的工作态度。
薪酬前景：据人力资源专家估计，医药代表的薪酬一般分为底薪和提成，有至少两年经验的好的医药代表年薪一般在12万元左右。当然刚入行的大学生，每月2000－3000元的收入还是不错的待遇。
软件程序开发员：新人可考虑日企
数据发布：8月全国IT业有效职位需求总数为114023个，在各省市IT职位需求中，上海和北京的IT业有效职位数较7月均有所上涨，分列全国各省市需求前两位，而在职位需求上，软件程序开发员的需求依旧排在第一位。
要成为一名合格的软件程序开发员，要熟悉包括C语言或C＋＋语言、数据结构、编译原理、算法等计算机知识，同时数学基础也非常重要，比如线性代数、微积分等等，这些在编制核心级的程序时往往会起到相当大的作用。同时，作为游戏程序员，创意是灵魂。最后，强调沟通能力。程序员的不擅交流似乎已经成为业内公认，但对于游戏程序员，任何个人的力量都是有限的，在游戏开发工作中，一个成功的软件来源于团队的精诚合作。团队精神正是程序员应该具备的最基本的素养。要知道，游戏程序员不单纯是技术的实现人员，更是游戏参与者。
从企业性质来看，一般来说，日资游戏企业比较喜欢招用刚毕业的新人，所以就要求新人们在大学里要学好软件课程。而欧美公司一般希望招聘有工作经验的人，即使不是行业中，若有其他非游戏编程的工作经验，也是相当受欢迎的，因此工作经验相当重要。