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三大热门职业人才供不应求

定州人才网2007-9-19 22:37:10

职业顾问提醒,想加入游戏编程大军的新人,如果没有游戏编程工作经验,良好的编程素养是另一大重要素质,也就是编程的基础是否扎实、学习能力是否很好、对游戏的设计是否有感觉。比如,要获得一个程序员职位,就千万不要忽略了你应聘时用的Demo,因为这里面包含了你对游戏的感觉与领悟。

薪酬前景:虽说游戏人才变得抢手,但是勤勤恳恳钻研技术的游戏程序员“薪”情并非如外界所想象的那么乐观。一般新人入行,月薪在3000元左右。高薪当然也会有,资力深厚的技术人员月薪可以拿到8000元以上,对于拥有2年以上游戏开发经验的专业人才年薪在10万元以上,高薪是没有封顶的,但毕竟也只是凤毛麟角。

咨询师:人才需求猛增

数据发布:截止到今年初,全国大约有50家职业咨询机构,2000多个就业指导中心,1.8万个职业介绍所,10万名从事就业服务的人员。其中,已取得职业规划师资格的不足500人,取得职业指导师资格的只有1万人左右,高级职业指导师不足400人。但职业咨询市场不可限量。以北京为例,目前每年到劳动部门登记求职的人员有近80万,人才市场也约有300万人求职。

随着社会竞争的加剧,人们在求职应聘、职场生涯以及职业选择面前越来越感到无所适从,职业咨询会成为迫切的社会需求。正如有病看医生,有职业问题就找职业机构咨询将日益成为广大求职者及职场人士的新选择。

GCDF(全球职业规划师)培训师、应用心理学博士曾海波说,通俗地讲,职业问题就是理想与现实的差距问题。向阳生涯首席职业规划师洪向阳把职业问题划分为四种类型,一是职业选择及职业方向定位,二是职业生涯规划及生涯发展问题,三是职业心理方面的问题,四是职业情报咨询。而为人们解决职业问题的主要有四类人,即:职业咨询师、职业指导师、职业规划师和职业顾问。数据显示,咨询业已成了一个纳贤的大行业,除了营销人才在这个行业短缺外,专业的咨询师职位,需求的量更大。

薪酬前景:咨询服务行业的月薪大约在2000—3000元,3年以上经验的一般5000—8000元。而那些有英语能力、行业经验、专业背景知识的人,月薪将会在10000元以上。

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